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医院论文奖励依据

医院论文奖励依据

医院对于论文的奖励依据通常包括以下几个方面:

1. **论文发表刊物级别** :

- 在《Science》、《Nature》等国际顶级期刊上发表的论文,奖励金额较高。

- 在影响因子大于10的期刊上发表的论文,也会得到一定的奖励。

- 在一级学科影响力前20%的期刊上发表的论文,奖励金额介于特二级和特三级之间。

- 在核心期刊(依据特定核心期刊要目总览认定)上发表的论文,每篇给予一定的奖励。

- 在核心期刊以外的国家级期刊上发表的学术论文,每篇也有相应的奖励。

- 在省级期刊(不含论文集和内刊)上发表的学术论文,每篇奖励较低。

2. **论文作者资格** :

- 学术论文的第一作者需为医院的在职职工,且论文署单位为“医院”。

3. **科研资助情况** :

- 对于获得国家自然科学基金、科技部、卫生部、教育部等国家部委资助的科研项目,医院会给予项目组项目经费10%的奖励,但奖励额度有上限。

4. **其他奖励** :

- 出版专著,如果封面署名包含医院,也会得到一定的奖励。

- 国家发明专利,以医院为发明人发明的专利,每项也会得到奖励。

- 对于市级以上科技成果奖或SCI源期刊论文发表,医院也会给予奖励。

5. **科研管理** :

- 医院重视科研工作的计划性和实施情况,科研管理工作需完善。

6. **基本条件** :

- 论文作者需要具备较强的创新、敬业与奉献精神,并且学风正派。

请注意,奖励政策可能随时间变化,具体细节以医院最新发布的政策为准。如果您需要最新的奖励信息,建议直接咨询您所在的医院科研办公室

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